Long-Term Reward Patterns Contribute to Personal Goals at Work Among Finnish Managers

Publiceringsår

2017

Upphovspersoner

Hyvönen, Katriina; Räikkönen, Eija; Feldt, Taru; Mauno, Saija; Dragano, Nico; Matthewman, Lisa

Organisationer och upphovspersoner

Jyväskylä universitet

Räikkönen Eija

Hyvönen Katriina

Mauno Saija

Feldt Taru

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En originalartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Journal

Journal of Career Development

Förläggare

Sage Publications

Volym

Nummer

Sidor

394-408

ISSN

0894-8453

Publikationsforum

59819

Publikationsforumsnivå

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Nej

Parallellsparad

Nej

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Företagsekonomi; Psykologi

Nyckelord

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Publiceringsland

Förenta staterna (USA)

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Sampublikation med ett företag

Nej

DOI

10.1177/0894845316659699