undefined

Spiraling work engagement and change appraisals: A three-wave longitudinal study during organizational change.

Publiceringsår

2020

Upphovspersoner

Kaltiainen, Janne; Lipponen, Jukka; Fugate, Mel; Vakola, Maria

Organisationer och upphovspersoner

Helsingfors universitet

Kaltiainen Janne

Lipponen Jukka

Arbetshälsoinstitutet

Kaltiainen Janne Petteri Orcid -palvelun logo

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En originalartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Volym

25

Nummer

4

Sidor

244-258

Publikationsforum

61217

Publikationsforumsnivå

2

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Nej

Parallellsparad

Ja

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Psykologi; Sociologi

Nyckelord

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Publiceringsland

Förenta staterna (USA)

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Ja

Sampublikation med ett företag

Nej

DOI

10.1037/ocp0000163

Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling

Ja