Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen
Publiceringsår
2025
Upphovspersoner
Pennanen, Jenna
Abstrakt
Työllä on merkitystä, sillä vietämme työn parissa jopa 1600 tuntia vuosittain (Työterveyslaitos 2024). Työelämän jatkuva muutos ja monipaikkaisen työn yleistyminen vaativat työntekijöiltä jatkuvaa oppimista ja hyviä sosiaalisia taitoja. Jotta työ olisi mielekästä, monipaikkaisesti tehtävän työn sujumiseen on panostettava. Se edellyttävät entistä moninaisempia yhteistyötaitoja, laadukkaampaa vuorovaikutusta ja selkeää viestintää. (Eskelinen ym.2024.) Tämä artikkeli avaa työn mielekkyyden kokemusta monipaikkaisen työn kontekstissa ja esittelee kuinka merkittävää erityisesti henkilöstön osaamisen kehittäminen on työtyytyväisyyden ja työn sujumisen kannalta.
Visa merOrganisationer och upphovspersoner
Laurea-ammattikorkeakoulu
Pennanen Jenna
Publikationstyp
Publikationsform
Artikel
Moderpublikationens typ
Tidning
Artikelstyp
Annan artikel
Målgrupp
FackligKollegialt utvärderad
Inte kollegialt utvärderadUKM:s publikationstyp
D1 Artikel i en facktidskriftPublikationskanalens uppgifter
Journal
Förläggare
ISSN
Publikationsforum
Öppen tillgång
Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst
Ja
Öppen tillgång till publikationskanalen
Helt öppen publikationskanal
Licens för förläggarens version
CC BY SA
Parallellsparad
Nej
Övriga uppgifter
Vetenskapsområden
Övriga samhällsvetenskaper
Nyckelord
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Publiceringsland
Finland
Förlagets internationalitet
Inhemsk
Språk
finska
Internationell sampublikation
Nej
Sampublikation med ett företag
Nej
Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling
Ja