Discourse phronesis in organizational change : a narrative analysis

Publiceringsår

2014

Upphovspersoner

Jansson, Noora

Organisationer och upphovspersoner

Uleåborgs universitet

Jansson Noora Kaarina

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En originalartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Journal/Serie

Journal of organizational change management

Nummer

Sidor

769-779

ISSN

0953-4814

Publikationsforum

61250

Publikationsforumsnivå

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Nej

Parallellsparad

Nej

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Företagsekonomi

Publiceringsland

Förenade kungariket

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Nej

Sampublikation med ett företag

Okänd

DOI

10.1108/JOCM-09-2014-0173