Board gender diversity and workplace diversity: a machine learning approach

Publiceringsår

2023

Upphovspersoner

Ranta, Mikko; Ylinen, Mika

Organisationer och upphovspersoner

Vasa universitet

Ylinen Mika Erkki Juhani

Ranta Mikko Tapio

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En originalartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Journal

Corporate governance: the international journal of business in society

Förläggare

Emerald

Volym

Nummer

Sidor

995-1018

ISSN

1472-0701

Publikationsforum

54142

Publikationsforumsnivå

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Öppen tillgång till publikationskanalen

Delvis öppen publikationskanal

Licens för förläggarens version

CC BY

Parallellsparad

Parallellagringens licens

CC BY

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Företagsekonomi

Nyckelord

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Publiceringsland

Förenade kungariket

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Nej

Sampublikation med ett företag

Nej

DOI

10.1108/CG-01-2022-0048