undefined

Organizational changes, trust and information sharing: an empirical study

Publiceringsår

2019

Upphovspersoner

Farhan Ahmad; Isto Huvila

Organisationer och upphovspersoner

Åbo Akademi

Huvila Isto Orcid -palvelun logo

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En dataartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Volym

71

Nummer

6

Sidor

677–692

Publikationsforum

81267

Publikationsforumsnivå

1

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Ja

Öppen tillgång till publikationskanalen

Helt öppen publikationskanal

Parallellsparad

Nej

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Data- och informationsvetenskap

Nyckelord

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Förlagets internationalitet

Internationell

Internationell sampublikation

Ja

Sampublikation med ett företag

Nej

DOI

10.1108/AJIM-05-2018-0122

Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling

Ja