Reward structure and perceived management processes in results oriented pay - connections to functionality
Publiceringsår
2001
Upphovspersoner
Nurmela, Kirsi; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti
Organisationer och upphovspersoner
Aalto-universitetet
Vartiainen Matti 
Publikationstyp
Publikationsform
Artikel
Moderpublikationens typ
Konferens
Artikelstyp
Annan artikel
Målgrupp
VetenskapligKollegialt utvärderad
Kollegialt utvärderadUKM:s publikationstyp
A4 Artikel i en konferenspublikationPublikationskanalens uppgifter
Moderpublikationens namn
The tenth European Congress on Work and Prganizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
Sidor
153-154
Öppen tillgång
Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst
Nej
Parallellsparad
Nej
Övriga uppgifter
Nyckelord
[object Object],[object Object],[object Object]
Förlagets internationalitet
Internationell
Språk
engelska
Internationell sampublikation
Nej
Sampublikation med ett företag
Nej
Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling
Ja