undefined

How does management of results-oriented pay encourage commitment

Publiceringsår

2001

Upphovspersoner

Hulkko, Kiisa; Hakonen, Niilo; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti

Organisationer och upphovspersoner

Aalto-universitetet

Vartiainen Matti Orcid -palvelun logo

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Konferens

Artikelstyp

Annan artikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A4 Artikel i en konferenspublikation

Publikationskanalens uppgifter

Förläggare

Czech Association of Work and Organizational Psychologist

Sidor

152-153

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Nej

Parallellsparad

Nej

Övriga uppgifter

Nyckelord

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Nej

Sampublikation med ett företag

Nej

Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling

Ja