How does management of results-oriented pay encourage commitment
Publiceringsår
2001
Upphovspersoner
Hulkko, Kiisa; Hakonen, Niilo; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti
Organisationer och upphovspersoner
Publikationstyp
Publikationsform
Artikel
Moderpublikationens typ
Konferens
Artikelstyp
Annan artikel
Målgrupp
VetenskapligKollegialt utvärderad
Kollegialt utvärderadUKM:s publikationstyp
A4 Artikel i en konferenspublikationPublikationskanalens uppgifter
Moderpublikationens namn
The tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
Förläggare
Czech Association of Work and Organizational Psychologist
Sidor
152-153
Öppen tillgång
Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst
Nej
Parallellsparad
Nej
Övriga uppgifter
Nyckelord
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Förlagets internationalitet
Internationell
Språk
engelska
Internationell sampublikation
Nej
Sampublikation med ett företag
Nej
Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling
Ja