Pay knowledge, pay satisfaction and employee commitment: evidence from Finnish profit-sharing schemes
Publiceringsår
2008
Upphovspersoner
Sweins, Christina; Kalmi, Panu
Organisationer och upphovspersoner
Publikationstyp
Publikationsform
Artikel
Moderpublikationens typ
Tidning
Artikelstyp
En originalartikel
Målgrupp
VetenskapligKollegialt utvärderad
Kollegialt utvärderadUKM:s publikationstyp
A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskriftPublikationskanalens uppgifter
Journal
Human Resource Management Journal
Förläggare
Wiley
Volym
18
Nummer
4
Sidor
366-385
Öppen tillgång
Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst
Nej
Parallellsparad
Nej
Övriga uppgifter
Vetenskapsområden
Data- och informationsvetenskap; Företagsekonomi; Psykologi; Statsvetenskap; Övriga samhällsvetenskaper
Nyckelord
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Förlagets internationalitet
Internationell
Språk
engelska
Internationell sampublikation
Nej
Sampublikation med ett företag
Nej
DOI
10.1111/j.1748-8583.2008.00074.x
Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling
Ja