2025

Päätalo, Kati; Ruotsalainen, Heidi; Henttu, Virpi; Kuha, Eija; Kamau, Suleiman; Yabal, Judith; Penttilä, Saara

Monimuotoistuvalle työvoimapotentiaalille, esimerkiksi osatyökykyisille ja maahanmuuttajille tulee luoda uusia työn tekemisen muotoja ja polkuja työelämään. Tämä on keskeinen tavoite Pohteen työllistymis- ja osaamispolut -hankkeessa, jossa on palvelumuotoilun menetelmin rakennettu työnhakijaprofiileja kuvaamaan työnhakijoiden monimuotoisuutta ja potentiaalia. Tuloksena tuotettiin yhdeksän työnhakijaprofiilia ja viisi geneeristä työnhakijaprofiilia: 1) motivoitunut alanvaihtaja 2) epävarma ammattilainen 3) joustavuutta etsivä ammattilainen 4) osaamisen päivittäjä ja 5) vieraskielinen ammattilainen. Uudistuva työelämä edellyttää sekä esihenkilöiltä että työntekijöiltä ennakkoluulotonta asennetta monimuotoista työntekijyyttä kohtaan.