Impact of Petty Tyranny on Employee Turnover Intentions: The Mediating Roles of Toxic Workplace Environment and Emotional Exhaustion in Academia

Publiceringsår

2024

Upphovspersoner

Iqbal, Javed; Hashmi, Zarqa Farooq; Asghar, Muhammad Zaheer; Rehman, Attiq Ur; Järvenoja, Hanna

Organisationer och upphovspersoner

Uleåborgs universitet

Järvenoja Hanna

Asghar Zaheer

Helsingfors universitet

Asghar Muhammad Zaheer

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En originalartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Volym

Nummer

Sidor

1218

ISSN

2076-328X

Publikationsforum

87517

Publikationsforumsnivå

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Öppen tillgång till publikationskanalen

Helt öppen publikationskanal

Licens för förläggarens version

CC BY

Parallellsparad

Parallellagringens licens

CC BY

Publiceringsavgift för öppen tillgång €

2133

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Pedagogik

Nyckelord

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Sampublikation med ett företag

Nej

DOI

10.3390/bs14121218