Leader Fairness and Employees’ Trust in Coworkers: The Moderating Role of Leader Group Prototypicality
Publiceringsår
2012
Upphovspersoner
Seppälä, Tuija; Lipponen, Jukka; Pirttilä-Backman, Anna-Maija
Organisationer och upphovspersoner
Publikationstyp
Publikationsform
Artikel
Moderpublikationens typ
Tidning
Artikelstyp
En originalartikel
Målgrupp
VetenskapligKollegialt utvärderad
Kollegialt utvärderadUKM:s publikationstyp
A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskriftPublikationskanalens uppgifter
Journal/Serie
Moderpublikationens namn
Volym
16
Nummer
1
Sidor
35-49
ISSN
Publikationsforum
Öppen tillgång
Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst
Nej
Parallellsparad
Nej
Övriga uppgifter
Vetenskapsområden
Data- och informationsvetenskap; Företagsekonomi; Psykologi; Statsvetenskap; Övriga samhällsvetenskaper
Nyckelord
[object Object]
Publiceringsland
Förenta staterna (USA)
Förlagets internationalitet
Internationell
Språk
engelska
Internationell sampublikation
Ja
Sampublikation med ett företag
Nej
DOI
10.1037/a0026970
Publikationen ingår i undervisnings- och kulturministeriets datainsamling
Ja