Kysely ammattikorkeakoulun esihenkilöille johtamisosaamisesta ja työn kuormitustekijöistä

Beskrivning

Tutkimuksen kohteena olevassa ammattikorkeakoulussa sovellettiin ja mallinnettiin esihenkilöiden ammatillisen kasvun tukemiseksi vertaisryhmämentorointia. Prosessin suunnittelemiseksi ja lähtökohtatilanteen selvittämiseksi toteutettiin ammattikorkeakoulun kaikille esihenkilöille syksyllä 2020 kysely (n=83), jossa vastaajilta (n=52) selvitettiin johtamisosaamistarpeita ja työn kuormitustekijöitä. Kysely toteuttiin Webropol-kyselynä viisiportaisen Likert-asteikon mukaan, ja tulosten esittämisessä käytettiin kuvailevia tilastollisia menetelmiä. Aineisto on anonymisoitu. Kysely oli osa Esihenkilöiden ammatillisen kasvun tukeminen vertaisryhmämentoroinnin avulla -hanketta, jonka rahoittaja oli Työsuojelurahasto.
Visa mer

Publiceringsår

2022

Typ av data

Upphovspersoner

Hämeen ammattikorkeakoulu - Rättighetsinnehavare, Utgivare

HAMK Edu

Juulia Lahdenperä - Upphovsperson, Kurator

Leena Nikander - Upphovsperson

Henkilostopalvelut

Susanna Bergendahl - Upphovsperson

Projekt

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Pedagogik; Övriga samhällsvetenskaper

Språk

finska

Öppen tillgång

Öppet

Licens

Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)

Nyckelord

työhyvinvointi, supervisors, esihenkilötyö, johtamisosaaminen

Ämnesord

förmän

Temporal täckning

undefined

Relaterade till denna forskningsdata