Kyselytutkimuksessa selvitettiin henkilöstön digitaalista kulttuuria, systeemiälykkyyttä, hyvinvointia ja teknologiakokemuksia. Tutkimuksen kohteena oli Digitaalinen kulttuuri -hankkeen toimenpiteisiin osallistuneet yritykset ja organisaatiot. Kyselyyn osallistui 110 vastaajaa ja se toteutettiin vuoden 2021 aikana. Kyselyssä käytettiin eri mittareita (Organisational systems intelligence OSI Utrecht Work Engagement Scale–9 (UWES-9), Work Ability Score (WAS) and Perceived Stress Scale (PSS). Tulosten esittämisessä käytettiin kuvailevia tilastollisia menetelmiä. Aineisto on anonymisoitu.

2023