Can organizational justice mitigate the negative effects of shift work and fixed-term employment?

Publiceringsår

2013

Upphovspersoner

Heponiemi, Tarja; Elovainio, Marko; Kouvonen, Anne; Noro, Anja; Finne-Soveri, Harriet; Sinervo, Timo

Organisationer och upphovspersoner

Helsingfors universitet

Kouvonen Anne

Elovainio Marko

Heponiemi Tarja

Publikationstyp

Publikationsform

Artikel

Moderpublikationens typ

Tidning

Artikelstyp

En originalartikel

Målgrupp

Vetenskaplig

Kollegialt utvärderad

UKM:s publikationstyp

A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Publikationskanalens uppgifter

Journal/Serie

European Journal of Work and Organizational Psychology

Moderpublikationens namn

European Journal of Work and Organizational Psychology

Volym

Nummer

Sidor

194-202

ISSN

1359-432X

Publikationsforum

55824

Publikationsforumsnivå

Öppen tillgång

Öppen tillgänglighet i förläggarens tjänst

Ingen information

Parallellsparad

Okänd

Övriga uppgifter

Vetenskapsområden

Psykologi

Identifierade tema

[object Object]

Publiceringsland

Förenade kungariket

Förlagets internationalitet

Internationell

Språk

engelska

Internationell sampublikation

Nej

Sampublikation med ett företag